Le Challenge de la Mobilité vise à promouvoir les modes de transports alternatifs à la voiture individuelle : marche, vélo, transports en commun, covoiturage, auprès des actifs, pour leurs trajets domicile-travail. Il incite également à valoriser les bonnes pratiques en matière de mobilité, qu'elles soient le fait des salariés eux-mêmes ou des établissements qui facilitent l'usage de modes alternatifs de leurs salariés.

L'édition 2024 s'est déroulé du 3 au 16 juin. En Haut-Béarn, 9 établissements ont joué le jeu avec 118 participants engagés.

Jean Sarasola, Vice-président de la CCHB en charge des mobilités, et Rémy Bonnat, chargé de projet au service mobilités, ont réunis les établissements le vendredi 6 septembre pour la remise des prix.


Les chiffres clés du challenge en Haut-Béarn :

  • 3 244 km parcourus en mode alternatif : 42% en covoiturage, 18% en transport collectif, 14% en vélo, 13% en train, 4% en télétravail, 6% en marche et 0,7%en trotinette
  • 2 291 kg de CO2 évités

 

Le Palmarès :

Pour la catégorie + de 500 salariés :

  1. Safran Landing Systems - site de Bidos
  2. Centre Hospitalier d’Oloron Sainte-Marie (1ère participation)

Entreprise exemplaire de + de 500 salariés : Lindt

Pour la catégorie 100-499 salariés :

  1. ESAT Saint-Pée
  2. Mairie d’Oloron Sainte-Marie
  3. Conseil départemental des Pyrénées-Atlantiques - Antenne Oloron

Pour la catégorie de 20 à 99 salariés :

  1. Foyer Rebé Gabe (1ère participation)

Pour la catégorie – de 20 salariés :

  1. Oloron prévention (1ère participation)